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行政人事主管（深圳）

崗位職責(zé):
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊,，善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作,；
2,、負(fù)責(zé)對分公司進(jìn)行日常考勤和工資的結(jié)算；
3,、制定培訓(xùn),、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作,；
4、安排行政日常相關(guān)工作,，處理好相關(guān)部門的工作要求,，保持良好的政企關(guān)系；
5,、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能,。

任職資格:
1,、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；
2,、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作,；
3,、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理公司對外關(guān)系,；
4,、語言表達(dá)、人際交往,、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，親和力佳,，解決問題能力突出,；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,，能快速適應(yīng)企業(yè)文化,，有主人翁意識(shí)；
6,、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

業(yè)務(wù)主辦（深圳）

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)運(yùn)營中心,、分公司的結(jié)算,、匯總。了解與項(xiàng)目簽訂的合同中各項(xiàng)費(fèi)用條款的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；確保結(jié)算與合同金額約定相符,。
2,、 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目與結(jié)算相關(guān)函件原件的收集、存檔,。督促與結(jié)算相關(guān)的資料平時(shí)一定要收集齊全,，做結(jié)算要有依有據(jù)。
3,、 負(fù)責(zé)客戶收入統(tǒng)計(jì),；與項(xiàng)目管理部確定各項(xiàng)目的建筑類型后按客戶名稱對匯總表中全年的收入進(jìn)行劃分，以了解客戶在公司總收入中所占的比例,。
4,、 負(fù)責(zé)整理結(jié)清項(xiàng)目結(jié)算清單，根據(jù)應(yīng)收賬款完工項(xiàng)目結(jié)清情況,，查看項(xiàng)目資料,，填寫結(jié)清項(xiàng)目核帳清單中應(yīng)收款部分。
5,、 配合運(yùn)營中心對應(yīng)收帳款的“應(yīng)收,、已收、余額”核對,。
6,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1.經(jīng)營管理,、市場營銷相關(guān)專業(yè),，大專及以上學(xué)歷，兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn),；
2.良好的組織溝通,、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力

技術(shù)方案師

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)塔吊等設(shè)備安拆,、附著頂升的方案編制；
2,、負(fù)責(zé)中心各區(qū)域的方案跟蹤,、簽訂、改進(jìn)和完善,；
3,、負(fù)責(zé)安裝過程的質(zhì)量控制，高難度安拆和附著施工旁站,；
4,、負(fù)責(zé)中心各區(qū)域的方案管理,、設(shè)備說明書的收集、配合市場跟蹤報(bào)價(jià),；
5,、協(xié)調(diào)配合客戶組合設(shè)備安拆的專項(xiàng)論證；

任職資格：

1.該職位主要在深圳,、成都,、重慶及周邊工作。
2,、有建筑,、大型機(jī)械設(shè)備塔吊方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

安全工程師

崗位職責(zé)：

任職要求：

電焊工

崗位職責(zé)：

任職要求：

1,、20周歲以上,，高中以上學(xué)歷,。
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),。
3,、有電焊工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4,、吃苦耐勞,，有責(zé)任心。